CASERTA , TPL. NESSUNO SBLOCCO PER I LICENZIAMENTI TRA CLP ex Acms ed ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE ANNUNCIANO UN ” SETTEMBRE NERO ” PER IL TRASPORTO SU GOMMA

di GIOVANNA PAOLINO

Fumata nera  tra la Societa’ Clp Sviluppo Industriale  spa  ex Acms,  concessionaria del Trasporto Pubblico Locale su gomme  in provincia di Caserta, e le Organizzazioni Sindacali , che giovedi’ 27 luglio 2017, alle ore 10.00, presso la Sede di Pomigliano d’Arco,   si sono incontrate  al fine di espletare l’esame congiunto ai sensi dell’articolo 4 legge  223/1991.

I fatti  sembrano confermare,  anche dai commenti dei rappresentanti sindacali ,  la concreta possibilita’ di un ” settembre nero ” per il trasporto su gomma a Caserta.

Il vertice, infatti,   ha ribadito il mancato rispetto dell’accordo  tra le parti sociali e l’azienda relativamente al pagamento delle spettanze ai lavoratori – 14a mensilita’- e al ritardo  nella corresponsione degli emolumenti – giugno 2017-  oltre che conferire un esito negativo alla prima fase  (45 gg.)  della procedura di licenziamento collettivo 223/91 del personale Clp (exAcms Caserta) trasporti, per  n° 63 unità di lavoro.

Per la Societa’ Clp Sviluppo Industriale erano presenti l’Amministratore Unico ,  Dott. Gaetano Mirabella,  e l’Avvocato della Societa’, Giovanna Tussino.

Questi i presenti per le Organizzazioni Sindacali :  FILT CGIL  Lustro Angelo e Schioppa Giuseppe –  FIT CISL Federico Pasquale e Medici Raffaele –  UIL TRASPORTI  Ferraiuolo Pierino, Sperlongano Vincenzo e Salvatore Nocerino – UGL TRASPORTI  Leongito Eduardo e  Donato Giorgio –  FAISA CISAL  Falco Francesco e Nugnes Carlo –  FAISA CONFAIL  Vuolo Franco e Amoroso Antonio.

In particolare, le Organizzazioni Sindacali , con  riferimento alla procedura di mobilita’  attivata dalla CLP , hanno ribadito  di non avere ricevuto la documentazione necessaria  alla consultazione sindacale , ovvero :  l’elenco del personale specifico  per qualifica, data di assunzione e specifica utilizzazione rispetto alle proprie mansioni –  numero completo del personale assunto  sia di esercizio che nel caso amministrativo –  esplicitazione delle cifre economiche vantate nei confronti delle Istituzioni e  e contenute nella lettera del  12  giugno 2017.

La Societa’, a sua volta, si e’ riportata alla comunicazione di avvio della procedura di mobilita’  ribadendo le motivazioni poste alla base delle eccedenze ivi indicate .

Sta di fatto che , dopo una discussione articolata e dopo tentativi di trovare un accordo , le parti non sono riuscite a trovare un’intesa.